OTEC Capacitación

Programas en seguridad, productividad, IA aplicada y liderazgo.

INCLUYE

Terreno/aula/online, evaluación y certificados.

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PORTAFOLIO DE CURSOS 2025–2026

Este portafolio presenta la oferta formativa oficial de Friveros Capacitaciones para los años 2025–2026. Todos los programas están diseñados con enfoque práctico, actualización permanente y el uso transversal de herramientas digitales e Inteligencia Artificial como apoyo al aprendizaje, a la gestión de evidencias y a la mejora continua.

Modalidad: Presencial y Online

Objetivo general: Fortalecer competencias para identificar peligros, evaluar y controlar riesgos, consolidando una cultura preventiva en cualquier entorno laboral.

Objetivos específicos:

  • Reconocer marco normativo general aplicable (Chile e internacional).
  • Aplicar metodologías de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER).
  • Diseñar controles operacionales y medidas de prevención eficaces.
  • Promover reporte de incidentes y acciones correctivas basadas en evidencia.

Contenidos (base global): Marco legal, conceptos clave de riesgo y peligro, IPER, jerarquía de controles, cultura preventiva y responsabilidades.

Contenidos (módulo adaptable por sector):

  • Casos y listas de verificación para Minería.
  • Ejemplos de Industria/Manufactura.
  • Buenas prácticas para Sector Público/Servicios.

Integración de IA y herramientas digitales: Checklist digitales de riesgos, captura fotográfica de condiciones, resúmenes automáticos de incidentes y análisis de tendencias.

Metodología: Exposición interactiva, resolución de casos, talleres de IPER con plantillas y ejercicios guiados.

Evaluación: Pre y post test, desarrollo de una IPER de puesto real, plan de acción corto (30-60-90 días).

Certificación: Certificado emitido por Friveros Capacitaciones; registro y folio único por participante.

Público objetivo: Trabajadores, supervisores, mandos medios y comités paritarios.

Modalidad: Presencial y Online

Objetivo general: Desarrollar habilidades para realizar trabajos en altura de forma segura, seleccionando y utilizando adecuadamente EPP y sistemas de control.

Objetivos específicos:

  • Identificar riesgos asociados a altura y puntos críticos.
  • Seleccionar EPP apropiado y verificar su estado.
  • Aplicar procedimientos seguros de acceso, desplazamiento y rescate básico.
  • Registrar evidencias de inspecciones de EPP y anclajes.

Contenidos (base global): Normativa general, tipos de trabajos en altura, EPP para altura, sistemas de anclaje y procedimientos.

Contenidos (módulo adaptable por sector):

  • Protocolos y permisos en Minería.
  • Buenas prácticas en Construcción/Industria.
  • Lineamientos para Edificios Públicos/Servicios.

Integración de IA y herramientas digitales: Apps de inspección de EPP con checklist y fotografías; reportes automáticos de hallazgos y trazabilidad.

Metodología: Demostraciones prácticas, aprendizaje basado en problemas y simulación de inspecciones.

Evaluación: Prueba teórica, lista de chequeo práctica del uso de EPP y simulacro corto de rescate.

Certificación: Certificado de aprobación con trazabilidad de evidencias.

Público objetivo: Personal que realiza y/o supervisa trabajos en altura en diversos sectores.

Modalidad: Presencial y Online

Objetivo general: Asegurar operaciones seguras con maquinaria y herramientas, integrando inspecciones, procedimientos y cultura de cuidado.

Objetivos específicos:

  • Identificar riesgos por tipo de equipo y operación.
  • Implementar inspecciones preoperacionales y rutinas de seguridad.
  • Aplicar controles operacionales y permisos de trabajo relacionados.
  • Gestionar registros y evidencias de mantenimiento/inspección.

Contenidos (base global): Clasificación de equipos, peligros típicos, controles, señalética y procedimientos de bloqueo/etiquetado (LOTO).

Contenidos (módulo adaptable por sector):

  • Casos para mina/planta en Minería.
  • Operaciones en bodegas y líneas de producción.
  • Municipalidades/Servicios con uso de equipos.

Integración de IA y herramientas digitales: Listas preoperacionales digitales, bitácoras de equipos y tablero simple de alertas; apoyo de analítica para desviaciones.

Metodología: Aprendizaje experiencial con demostraciones y análisis de videos de incidentes.

Evaluación: Lista de chequeo preoperacional y evaluación situacional de controles.

Certificación: Certificación de competencias específicas declaradas por el participante.

Público objetivo: Operadores, mantenedores, supervisores y prevencionistas.

Modalidad: Presencial y Online

Objetivo general: Preparar a los equipos para responder eficazmente ante emergencias, minimizando consecuencias para personas y activos.

Objetivos específicos:

  • Conocer estructura y funciones del comité de emergencia.
  • Ejecutar protocolos básicos de primeros auxilios y uso de extintores.
  • Coordinar evacuación y comunicación en crisis.
  • Registrar incidentes y lecciones aprendidas.

Contenidos (base global): Gestión de emergencias, triage básico, extinción inicial, rutas de evacuación, roles y comunicación.

Contenidos (módulo adaptable por sector):

  • Escenarios de mina/planta.
  • Escenarios industriales/almacenes.
  • Dependencias públicas/educacionales.

Integración de IA y herramientas digitales: Simulaciones guiadas y bitácoras digitales de ejercicios; generación automática de informes post-simulacro.

Metodología: Clases demostrativas, simulacros y análisis de casos reales.

Evaluación: Evaluación práctica en estaciones + checklist digital de desempeño.

Certificación: Certificado con constancia de participación y resultados de evaluación.

Público objetivo: Brigadas, comités de emergencia, personal operativo y administrativo.

Modalidad: Presencial y Online

Objetivo general: Fortalecer habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos diversos para elevar seguridad y productividad.

Objetivos específicos:

  • Aplicar estilos de liderazgo según contexto y madurez del equipo.
  • Mejorar la comunicación, feedback y la gestión de conflictos.
  • Conducir reuniones operativas efectivas y seguimiento de compromisos.
  • Impulsar comportamientos seguros y alto desempeño.

Contenidos (base global): Fundamentos de liderazgo, comunicación asertiva, reuniones efectivas, gestión de conflictos, cultura de seguridad.

Contenidos (módulo adaptable por sector):

  • Casos de supervisión en Minería.
  • Mandos medios en Industria/Servicios.
  • Liderazgo en sector público/municipal.

Integración de IA y herramientas digitales: Generación automática de minutas, planes 30-60-90 y seguimiento de acuerdos con herramientas de IA.

Metodología: Role-playing, estudio de casos, prácticas de feedback y simulación de reuniones.

Evaluación: Evaluación de desempeño en role-play y verificación de compromisos.

Certificación: Certificado de aprobación con rúbrica de competencias.

Público objetivo: Supervisores, jefaturas, líderes de proyecto y mandos medios.

Modalidad: Presencial y Online

Objetivo general: Optimizar la planificación y el control de operaciones mediante tableros, indicadores y automatización de reportes.

Objetivos específicos:

  • Diseñar planes de trabajo y asignación de recursos.
  • Monitorear KPIs críticos con tableros simples.
  • Implementar flujos de seguimiento y alertas tempranas.
  • Comunicar resultados y decisiones de forma efectiva.

Contenidos (base global): Planificación por objetivos, gestión visual, KPIs operacionales, revisión diaria y semanal, mejora continua.

Contenidos (módulo adaptable por sector):

  • Operaciones de mina/planta.
  • Cadenas logísticas y manufactura.
  • Operaciones en organismos públicos.

Integración de IA y herramientas digitales: Automatización de cronogramas, reportes y tableros con IA/ETL ligeros; trazabilidad de avances.

Metodología: Taller práctico con construcción de tablero y simulación de seguimiento.

Evaluación: Entrega de tablero base y evaluación de caso aplicado.

Certificación: Certificado de aprobación con portafolio de evidencias.

Público objetivo: Mandos medios, supervisores, coordinadores y analistas.

Modalidad: Presencial y Online

Objetivo general: Impulsar la productividad y la calidad mediante herramientas Lean y la estandarización 5S.

Objetivos específicos:

  • Identificar desperdicios y cuellos de botella.
  • Implementar 5S y gestión visual en el puesto.
  • Estandarizar tareas y flujo de trabajo.
  • Medir impactos y sostener mejoras.

Contenidos (base global): Principios Lean, 7 desperdicios, 5S, estandarización, Kaizen y control visual.

Contenidos (módulo adaptable por sector):

  • Aplicación en procesos mineros.
  • Líneas industriales/servicios.
  • Áreas administrativas/sector público.

Integración de IA y herramientas digitales: Auditorías 5S digitales con fotos y scoring; tableros de métricas y alertas de desviaciones.

Metodología: Gemba walks, ejercicios prácticos y diseño de estándares.

Evaluación: Checklist de auditoría 5S y plan de mejora corto.

Certificación: Certificado de aprobación con evidencia fotográfica de mejoras.

Público objetivo: Equipos operativos, mantenimiento, calidad y oficina técnica.

Modalidad: Presencial y Online

Objetivo general: Comprender fundamentos de IA y su aplicación práctica para seguridad, mantenimiento y productividad.

Objetivos específicos:

  • Diferenciar tipos de IA y casos de uso relevantes.
  • Aplicar flujos básicos de analítica y automatización.
  • Evaluar riesgos, ética y gobierno de datos.
  • Diseñar un plan piloto de adopción de IA.

Contenidos (base global): Fundamentos de IA, analítica de datos básica, automatización y copilots, riesgos y ética, casos reales.

Contenidos (módulo adaptable por sector):

  • Casos en seguridad operacional.
  • Mantenimiento y confiabilidad.
  • Optimización de procesos y servicios.

Integración de IA y herramientas digitales: Demos con herramientas accesibles, plantillas para pilotos y generación automática de reportes.

Metodología: Aprendizaje basado en proyectos con un mini piloto guiado.

Evaluación: Evaluación de plan piloto y checklist de preparación organizacional.

Certificación: Certificado de participación con plan piloto validado.

Público objetivo: Jefaturas, analistas, ingeniería, TI/OT y equipos de mejora.